第五百一十一章 《乡愁》

  传统的扶桑公司也施行年功序列制，职位晋升、工资增长、甚至办公桌大小，往往由资歷年限决定。

  进公司早的人先升职；入社同期中，谁第一年成绩好也不能越级提拔；年长者负责做决策，年轻人负责执行和服从。

  尊重经验，逐步成长，一代带下一代。

  这种传统在文化界也是如此。

  例如芥川龙之介就是夏目漱石发掘，从而走上文学创作的道路，芥川龙之介尊称夏目漱石为先生。

  江户川乱步也通过设立奖项来提携现任作家。

  日比野和田中之间就是这样第二个关係。

  同样是京都大学出身的田中在大学中就展现了作为推理作家的才能，被日比野发现並引领，走上了创作之路。

  第一部小说发表就引起不小的反响，登上销量榜单，还拿下了扶桑推理协会奖，这个奖一个作家一生只能获得一次，权威性极高。

  可谓出道即巔峰，但他的才能就像这一部作品中燃烧殆尽了，后面发表的作品没有了第一部的灵气。

  虽然一直没放弃，笔耕不輟的持续在创作，可惜写出来的文章始终不出彩，已是一个边缘作家。

  日比野对其早已厌烦，为了维持自身的形象，才没有断了这份联繫。

  “好。”

  他接过稿子，僕人送来了老花镜。

  戴上后，看向稿子。