第510章 整顿分公司

  之所以派白千曲过来，就是解决人才问题，包括白千曲培养李阳，也是关於人才。

  至於制度，这个白千曲就不懂了，这需要专业人士来操办。

  至於裁员，这也是没有办法的事情。

  白千曲其实是很不喜欢裁员这个手段的，因为这显得一家公司非常没有责任感。

  但有时候也没办法，有些人在公司里实在是太过分了，过於糊弄，尸位素餐。

  其实裁员没有毛病，但是很多公司都裁错了对象，喜欢將裁员的镰刀对准基层员工。

  然而基层员工怎么可能会影响到一家公司的生死存亡呢？

  真正改裁的其实是那些领导阶层。

  一个个的领著高昂的工资，但是却啥事不做，一天到晚就知道到处噁心人，而且还喜欢指手画脚，外行指挥內行，制定了错误的方针还不许別人提出异议。

  裁什么普通员工，裁这种害群之马才是重中之重！

  白千曲也是这个想法。

  其实分公司的基层员工还是很不错的，之所以公司变成了现在这个样子，主要还是那些领导层实在是太烂了。

  白千曲觉得这就是整顿分公司的重点。

  五郎对於白千曲的想法很是赞同，他也早就看那些尸位素餐的领导层不爽了。

  然而却一直没有下定决心，毕竟公司的运作確实还需要这些人，再一个就是自己的职位也没有权力去裁撤这些人。