第57章 重新开工的工厂

  “电路接通！”

  “发动机点火——！”

  隨著老师傅一声令下，操作员扭动钥匙。一阵短暂的沉默后，“轰隆隆——！”粗獷而有力的柴油发动机咆哮起来，排气管喷出一股淡淡的青烟。整个车间仿佛都被这充满力量的声音所震撼，隨即爆发出了一阵热烈的欢呼和掌声！

  “太好了！又一台！”汉斯在记录板上用力划下一笔，脸上洋溢著成就感的红光，“老弗里茨，照这个速度，月底完成任务有希望！工人委员会晚上开会，討论一下给这个月超额完成任务的班组颁发『劳动红旗』的事，另外，也得想办法再搞一批高质量的轴承来，库存有点紧张了……”

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  两人交谈间，下班的汽笛声拉响了。但奇怪的是，並没有出现以往一窝蜂涌向厂门的情景。相当一部分工人，特別是年轻工人，迅速清理好各自的工作檯和工具后，便匆匆走向厂区一角原先资本家用作帐房的大房间。

  那里现在被改造成了“工人俱乐部”兼“政治夜校”。

  “走，老弗里茨，今晚的学习小组轮到我们车间了。”汉斯招呼道。

  弗里德里希挠了挠头，有些不好意思：“我？我这把年纪了，字都认不全，去听那些大道理……”

  “正因为不懂才要学！”汉斯不由分说地拉著他，“韦格纳同志说了，光会干活不行，还得明白为啥干，为谁干！咱们现在管理工厂，不懂点道理，怎么真正当家作主？”

  俱乐部里已经坐了不少人，墙壁上掛著马克思、恩格斯、韦格纳的画像，还有简单的黑板。今晚的主讲人是厂里的团支部书记，一个之前在大学旁听过、因为战爭輟学的年轻工人恩斯特。他面前放著的不是厚得嚇人的理论巨著，而是几份油印的小册子，封面上写著《韦格纳主席在柏林苏维埃代表大会上的讲话（摘编）》和《工人如何管理工厂——基础读本》。

  “同志们！”恩斯特的声音还带著点年轻人的清亮，但眼神很坚定，“今天我们接著学习韦格纳同志关於『生產民主』的论述。他说，我们不能仅仅满足於换了厂长，更要建立起一套由工人委员会监督、由技术人员和工人代表共同管理的制度……”

  恩斯特讲得深入浅出，结合厂里正在发生的具体事情——比如如何制定生產计划更合理，如何公平评定工资等级，如何处理生產效率和质量的关係。他时不时拋出问题，引导大家討论。

  “我觉得，咱们以前的工头就知道催命，不管机器损耗！现在咱们自己管，就得爱惜机器，这是咱们自己的家当！”一个老车工大声说。

  “对！但也不能太保守，农业部门等著用拖拉机呢！我觉得可以组织技术攻关，改进一下齿轮加工流程，说不定能快一点！”一个年轻的技术员反驳。