第43章得服务於我李安才行

  “但是就跟李安你说的一样，委员会成立后如果有稳定的食物来源，我们確实可以从一开始就將入会標准定严苛一点，甚至可以通过严苛的標准，控制入会的人数和质量。”

  “不过这个就需要你明天在安全管理委员会成立的会议中提出了，我的份量是不够的，我现在跟他们讲全额上交食物，无非还是让他们感觉有虚与委蛇的机会。”

  “只有你提出，才能让这些人收起小心思，认真思考加入安全管理委员会到底是因为什么。”

  李安点点头，孙锁根说的没错，安全管理委员会的成立，是以自己为第一核心，人家加入委员会也是衝著自己来的。

  一些事情上可以让孙锁根出面协商，凭著老孙老道的人情事故，人心揣测的能力，大多数情况下谈成的成果都是不错的。

  但是像食物全额交予安全管理委员会的问题上，孙锁根继续出面谈就不行了，因为这个问题关係到別人的身家性命。

  別人同样会有顾虑，食物全上交了，到时候分配是不是公平，还有就是我们公司食物储备多上交就多，他们公司食物储备少上交就少，委员会搞公平分配，那我们不是吃亏的一方吗？

  从结果来看孙锁根能谈出让別人上交70%食物储备的结果已经非常不错了。

  但是李安之所以要全额上交也有自己的考虑，安全管理委员会说白了是一个在崩塌的和平秩序下，提议建立的组织。

  初心並不是搞公平，平等那一套，第一需求是抱团生存，在李安看来这个组织的成立，优先是给自己提供资源让自己的实力更强大。

  自己实力强大以后，反过来庇护眾人，当然这里的实力强大有多重意思，並不单一的指李安个人力量变强一种。

  个人力量变强只是其中一种，李安吞噬殖装奴役的寄生体殖装更多，赐给更多的人让他们也获得殖装特性能力，让这些人都变成自己控制下的超人，同样也是实力强大的一种。

  又比如16，17层呕血蝙蝠的狩猎工作需要人，保温砖的製作也需要更多人，

  这些资源都需要多人分工协作干活才可以获得。

  而李安反过来通过分配这些资源，让其他人获得解决基础生存需求的食物，获得严寒下能住进保温砖改造过的房间內，不受冻受寒的舒適环境。