第68章 方法论
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  他们甚至觉得自己的工作还轻松了些——以前一个人就得去做许多项繁杂的工作，从橄榄油的搬运到压榨扫料接油都得去忙，现在每人只需要做简单重复的一两个步骤就可以了，他们甚至有空闲来聊天。
  这就是工业化的最大优势之一，越是精细化的分工，越是有利于提高整体的效率，一个人负责从头到尾的流程是效率的巨大浪费。
  只是最近，那座新建的工厂不知为何停了下来，在里面的工匠们也被统一管理。
  有小道消息说他们干的不错，领主大人考虑让他们去新的工厂做工。
  这让其他的岛民们很是羡慕，大多数的岛民都去夜校上过识字课，虽然不是所有人都能坚持下来，但认字和学习让他们的眼界开阔了不少。
  现在岛民们对新工厂有些跃跃欲试，毕竟按照领主的一贯慷慨，工钱只会多，不会少。
  但他们不知道，现在管理着各个工厂的文书总管阿列克谢，现在正满面愁容。
  “领主大人，我们的工厂.是不是只能停下来了。”
  “为什么会这么想？”
  修斯不紧不慢的看着手中的报告，忍不住打了个哈欠。
  他昨天一晚没睡，现在有着浓重的黑眼圈。
  共生契约能恢复他的伤势，却不能让他更有精神，因此修斯只能拼命灌着红茶，强打精神处理着手头的事务。
  怎么感觉不对劲？穿越前我天天加班，穿越后也在天天加班，那我不是白穿越了吗？
  唉。
  阿列克谢轻咳一声：