第52章 培养小雅

  他扳著手指头说：

  “第一，我自己的房子要装修，我不满意现在的设计，我要找能理解我想法、能达到我要求的人来做。”

  “外面找不到，我就自己培养，或者从外面挖人进来，组成一个我能直接指挥的团队。”

  “第二，也是最重要的，商贸城那边，还有以后其他要开的店，所有的室內设计、装修施工，我都要用自己的人来做。”

  “这样，风格我能统一把控，质量我能直接监督，进度我能隨时掌握，成本我也能心中有数。而且，自己的团队，沟通起来方便，想怎么改就怎么改，不用看外人脸色，也不用担心施工方偷工减料或者理解偏差。”

  “这叫……”姜皓顿了顿，找到一个词，“配套產业。或者叫，为自己未来的扩张铺路。”

  他看著李辉，眼神篤定：

  “你想想，以后我的店越来越多，装修需求是持续不断的。”

  “养一个自己的装修团队，从长远看，可能比每次都外包更省钱、更省心、效果也更好。”

  “而且，如果这个团队真的能做好，做得有特色，以后说不定还能接接县里其他有要求的商业项目，也能赚钱。”

  李辉听著，脸上的震惊慢慢褪去，取而代之的是一种复杂的思索。

  他不得不承认，表弟说的……好像有那么点道理。

  自己开店，自己装修，听起来是挺顺的。

  就像种菜自己吃，自己施肥自己浇水，肯定比外面买的放心。

  而且，想到商贸城那么大一片地方，以后真要按照表弟那“人气黑洞”的蓝图搞起来，那装修工程量確实巨大。