第117章 向心力

  这又是什么玩意儿？

  不是钱，也不是什么游戏幣，就叫“向心力”？

  鬼知道这是个什么东西！

  他下意识地看向屏幕右上角，那个原本显示金幣的地方，现在变成了一个散发著柔和光芒的“心”形图標，而图標旁边的数字，赫然是“0”。

  他赶紧点开那个图標，一行详细的介绍弹了出来。

  【向心力：一种源於员工对你的信任、认可与追隨意愿的精神力量。】

  【获得方式：你真心为团队付出的每一件事——为员工排忧解难、做到公平公正、带领团队走向胜利、信守每一个承诺——都会为你积攒“向心力”。简单来说，就是对员工好，带团队贏。】

  【主要用途：在系统商城中，兑换各类特殊管理道具。】

  看到这里，王皓大致是明白了。

  说白了，这个“向心力”，就是团队的凝聚力，是员工对公司和他这个老板的认可度。

  这玩意儿，跟好感度有点像，但又不太一样，它更宏观，更偏向於团队整体。

  可问题是……

  王皓看著自己那个明晃晃的“0”，心態差点崩了。

  “去你妈的！”他差点没忍住骂出声。

  之前他做的那么多事，又是涨工资，又是安排福利，又是解决员工个人困难，原来全都不算吗？