第358章 我操，来不及了
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  不单单是杨立功，他们领导班子成员都不会缺生活票据。
  上面会多给，除了计划上的，多的都让他们分了，算是福利。
  不但领导班子有，全厂副科以上都有一些票据上的福利。
  看下厂里的自行车就知道了，副科级別以上的领导干部人手一辆自行车，哪来的？
  都是厂里给的，还有那些车间组长主任什么的，大部分有自行车，都是以福利的名义发放的。
  成为一个大权在握的领导，钱財是最不重要，但是绝对不能没有。
  更高层也明白这一点，所以给的东西不会在明面上。
  想要进步光靠个人能力是不够的，还需要手底下的人努力干。
  像李怀德的老丈人，他难道就不会施恩给属下？
  答案是一定的，那么东西从哪里来？
  自然是上面给的。
  李怀德更懂这个道理，所以他对属下出手都很大方。
  有功必赏，有错不一定深纠，是非分明的领导才会让更多人愿意跟著他干。
  李怀德作为领导有些太过鲜明了一点，就是护短，他老丈人没少批评他。
  说他护短一定要注意分寸，不然以后手下犯了错会连累他的。