第515章 一刀切

  陈明胜翻开笔记本，捋了捋思路：“合理的人员编制能够提升工作效率，不合理的编制会影响工作开展。

  就拿財政所来说，按规定一个所三个编制（我们县就是这样）。

  可因为歷史遗留原因，多数財政所实际人数均超编，有些还是远远超出。

  以东乡县林山財政所为例，单位编制三人，实际在册十四人。

  编制少、人多，很多人就不在编制之內了，根本就没有被提拔的资格。

  不少人一眼就看到了头，觉得这辈子没奔头了，乾脆躺平不干活。

  有借调出去的，也有就在所里混日子的。

  结果呢？没人干活，只能雇临时工。

  可您也知道財政工作的特殊性，有些业务不能让临时工插手，以免造成资金安全。

  最后所有担子全压在一个叫蒋龙的干部身上，单位文书、会计、惠农、一事一议、出纳都是一个人。

  这么一来，不仅存在安全风险，还给真心负责的干部造成了极大的压力。

  林山镇去办事的老百姓跟我们反映，那名几乎是天天加班，有时周末去所里，灯都亮著。”

  周泽川的眉头瞬间皱了起来，指节在桌面上轻轻敲了两下。

  一个人扛五项业务，可不是闹著玩的。

  更何况是財政上的事，一个人干五项业务，几乎形成了闭环。