第89章 找上门来的健身房老板！
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  同时，苏扬也把九香餐饮的短视频账号委托给星火传媒运营，不过钱不是年付，而是一月一付。
  谁让九香餐饮的资金不太充足呢！
  随着九香餐饮员工人数达到一百人，火锅店的味道又增强了，四家生意更加火爆，每月利润足以支撑总部员工的薪资。
  但九香餐饮还在快速发展，五家未开业的新店需要进行装修，需要购买设备，还要培训上百名员工。
  哪怕再怎么节省，都是要有一两百万的支出！
  星火传媒那边，运营部负责招聘新人的员工也扩充到了三十人。
  每天都有专门的负责人将经过筛选，比较看好的新人id发到苏扬的邮箱。
  苏扬只需要上十多分钟稍微进行一下商业推演，判断该新人是否有发现价值。
  同时，苏扬也在星火传媒学习网红孵化知识包装知识。
  学习这些知识，更有助于发掘新人。
  比如有些新人可能有火的潜力，只是他们的路走错了！
  比如某个眉清目秀的男孩子，被签到星火一年也没有什么水。
  但只要换一身漂亮的女装，他一年就可以涨粉百万。
  谁知道呢！
  了解多种赛道，苏扬就可以多为这些新人进行匹配。