第162章 人心如炉

  其实早在当初陈跃要跳槽回来的时候，张大川就看出这人墙头草的本质，是不同意接纳他的。

  但一来当时人手紧缺，二来苏韵顾念旧情，觉得老员工用著顺手，最终还是坚持將之留了下来。

  不过，张大川却对陈跃做了三个月的降薪处理，如果三个月內陈跃表现良好，他就会享受和徐翠等老员工相同的待遇，反之，他还得滚蛋。

  这让陈跃对张大川怀恨在心，自己跳槽过来就是为了川韵果蔬的高工资和高福利，三个月只拿低工资，简直就是一种折磨。

  而今天发生的一切，更是让陈跃觉得，川韵果蔬这条船貌似不怎么坚挺。

  一旦这次的舆论风波没办法处理好，这家开业没半个月的店肯定会关门大吉。

  既然如此，那自己何必要在这棵树上吊死？

  面对张大川的凝视，陈跃直言不讳道：

  “虽然你是老板，但该说的话我还是要说的。”

  “造成今天这个局面，很大一部分责任都在你，如果你早早就拿到官方权威的鑑定书，那么我们现在完全可以把鑑定书公布出去打那些人的脸，也不会闹得人心惶惶的。”

  “可偏偏你没有鑑定书，结果到现在，连我们这些自己人，都不得不怀疑你这水果到底有没有后遗症了。”

  张大川微微皱眉，看著陈跃道：

  “你別拐弯抹角了，有话直说吧，你觉得我应该怎么做你才满意？”

  陈跃哼了一声：

  “本来，我们完全可以和方家联合，让出一部分秀山水果的售卖权，给方家分一杯羹，双方合作共贏，你中有我我中有你，方家就不会对我们动手。”