第六百五十三章 来当球员工会主席吧！我们相信你！
  “有些球队的建队模式让人相当不解，他们一旦遭遇挫折或者问题，就会將责任归结为球员不行、教练不行、市场不行甚至球迷不行。但这些球队的管理层却从不去思考球队不行的真正问题——”
  “管理层不行！”
  在这场比赛结束之后，林天没忍住，是直接在媒体面前开炮了。
  赛后的新闻发布会上，当一名记者询问林天今晚大胜森林狼的感受，顺便让他给这支森林狼队体格建议的时候，林天选择了实话实说。
  但实话，往往就是最杀人的炸弹。
  “你说森林狼，一届一届的换了多少球员了？改过吗？换汤不换药啊！”
  “人家凯西也有话说了，我前任带的什么阵容？我带的什么阵容呀？你让我带他们拿总冠军？森林狼现在什么阵容，你斯泽比亚克都在打主攻，你让贾森和凯文打主攻，他打得了么？他打不了！”
  “他没有这个属性你知道么？现在排西部第11，接下来要排在12、13了，再接下来要垫底了，没地方可降了。”
  “我们没有那么糟！我们有两名球星，我们隨时都可能翻身，只要磨合好了，我们隨时都可以再次爆发进入季后赛！”一名明尼苏达本地的记者显然不服，站起来予以反驳。
  “哎呀，我替明尼苏达森林狼谢谢你了！他们今天磨合不好，你能保证他们明天、下礼拜、下个月就能磨合好了？务实一点，別想著堆球星，先把球星的球风打法了解清楚了。”
  “篮球的理念先搞懂，然后再去搞球队，人阿伦和凯文带队带的挺好的，你把他换了干什么？你今天在主场输我们35分，还能怎么解释？”
  “明尼苏达的管理层还觉得是球员的错，踏马的脸都不要了！”
  林天一通输出，矛头是直指森林狼队的管理层，其实一般来说，或者说绝大多数时候，球员是绝少会对管理层发难的。
  毕竟这是球员的老板，是球员的金主爸爸，得罪了管理层能有好果子吃么？
  除非是真的彻底闹翻或者有什么不共戴天之仇，不然大多数时候，球员们是不会给管理层上强度，是不会让管理层太难看的。