第66章 你行你上啊
  “啥意思？前段时间不是招了一批工人了吗？”
  “招是招了，不过只能操作最简单的工作，像咱们现在这个百万千瓦机组，他们根本就不能上手，连看都看不懂，毕竟都是自动化操作的，有的人甚至都没见过计算机。要不是您的那些师弟师妹们在帮忙，咱们的机组根本无法运转。”
  “那就把他们留下来啊！你以为我让他们来只是为了搞研发的？你这个副厂长的觉悟怎么这么差呢！”苏霖颇为不满地瞪著他。
  宋玉山愣住了，猛地一拍大腿，“可不是嘛！我怎么把这茬忘了！”说完又风风火火的跑了出去。
  苏霖有些头疼，他当然知道操作自动化发电机组的难度，光那些仪錶盘就能让普通工人望而生畏，所以一直以来都没有解散研发组，就是为了將这些人直接吸收进来，成为电厂的技术员。
  同时，他们这些人也將成为以后成立夜大时的讲师，在培养电工的同时，扩大母校的影响力，儘量在风暴来临之前留下更多的种子。
  唐云礼那边的电话很快就打来了。
  “#@￥%……&！你个混帐东西！他们还没毕业的就被你们给强留了？去年抢走一批机械系的，今年又强抢了一批机电系的，你怎么就可咱们学校薅羊毛呢？”
  苏霖索性將电话放得远远地，等骂的差不多了才拿了回来，“老师，我这不是为创建夜大做准备嘛~万一他们误入歧途，被別的单位给抢跑了，到时候哭都没地方哭去！”
  “你快拉倒吧！你以为进你们厂就不能被抢跑了？”
  “呵！谁敢伸爪子不妨来试试，我们签的可是卖身契，每个人必须培养出十名以上的高级工人才能离开厂子！否则就等著倾家荡產吧！”
  “…………”
  苏霖冷笑，想让他们跳槽？想得美！这还只是其中的一条呢，说出全部限制性条件都能嚇死人。
  当然，与之对应的是无比丰厚的待遇，除了基础工资外还有相应的岗位津贴以及各种绩效补贴之类的，奖励之丰富令人眼红，就连很多领导岗的人都为之心动。
  可惜，那明晃晃的中专以上学歷，同时具有相关专业知识的硬性条件让人摇头，摆明了不想让走关係的人进来，虽然无法完全杜绝，但已经可以最大限度地保证工人的质量了。