第140章 教科书不教的案例

  一分钱压死英雄汉啊，古人诚不欺我。

  “王总。”林俊峰苦笑：“您就別笑话我了，如果我有本事，也不会把公司经营成这样，还得靠王总您来给我撑腰才敢下决心。”

  “还有，王总，作为前沿科技有限公司的一名普通员工，您不能再这么称呼我了，叫我林俊峰就可以了。”

  林俊峰姿態摆的很端正。

  既然已经决定加入前沿科技有限公司，他就会全身心的投入到里面去，虽然他心里仍然有自己的规划，但这个场面显然不適合提出来。

  现在要做的，是稳定自己在王烁心里的印象。

  利用雷霆手段处理掉王董事那些人，达成王烁的目的，也是为了这种考量。

  也只有这样，才能在王烁心目中建立一个能力出眾的印象，王烁也才有可能把自己放到自己想要的岗位上。

  如果换做其他人，刚刚从一个公司的老总变成別人的下属，而且上司还是一个如此年轻的年轻人，免不了要倚老卖老，恃宠而骄。

  但林俊峰却不是这样。

  打工仔和老板他都干过，他最清楚在什么位置上就干什么事这种浅显的道理。

  在老总的位置上时，你可以挥斥方遒，指点江山，因为整个公司都需要你来指引方向。

  但在打工仔的位置上时，你需要做的仅仅只有查漏补缺，连建议和意见都要少提，更不要说刚刚进门就去跟老总要岗位。

  他是一个梦想的坚持者，但梦想的坚持者並不都是不知道拐弯的傻子。像小说里面那种一腔热血、为了梦想不知变通的人，最终的结局只有两种，一种是失败，沉浮在这纷乱的物质海里，一种是更深的失败，被人吞的连渣都不剩。

  林俊峰在二十二岁那年就领会了这个道理。