第32章 新人入伙
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  与勇士的比赛结束后，杨雄与球队分开，带著陈东前往附近的星巴克咖啡屋。
  两人匆匆赶到咖啡屋的时候，爱丽丝和一个三十来岁的中年男人已经订好了包房。
  “阿道夫，这是我师兄博尔纳·桑托斯，哈佛大学社会学与心理学博士，目前就职於大卫·法尔克的proserv公司，擅长打造球星个人形象。”
  给杨雄介绍完中年男人，爱丽丝又对中年男人道：“桑托斯博士，这就是阿道夫！”
  杨雄非常热情的与桑托斯握手，一边握手一边恭维道：“欢迎桑托斯博士，有你加入，我们团队的学歷整体上都提升了不少！”
  博尔纳·桑托斯姿態放得比较低，並没有因为杨雄的恭维而改变。
  自从麦可·乔丹第三次退役后，昔日签约200多名nba球员的proserv公司已经开始走下坡路。
  而桑托斯也感觉自己在proserv公司已经到顶了。但他才30岁，还没到养老的年纪，因此在积极的寻找出路。
  只不过有实力有名望的球星早早就有了归属，桑托斯没有几年布局压根不可能找到顶级球星依附。
  就在这个时候，杨雄的横空出世引起了桑托斯的注意。
  这段时间桑托斯一直在追踪杨雄的消息。从杨雄的言行举止中，桑托斯发现了一个非常有意思的事——杨雄的形象实在是太鲜明，太有辨识度了。
  nba歷史上出过很多著名球星，他们或是谦逊低调，或是霸气外露，或是冷静沉稳，人设和风格都很鲜明。
  但这些標籤都是球星成名后才逐渐形成的。
  杨雄和他们完全不同。