第201 章 任前谈话

  主位上的杜文伟翻开潘泽林的履歷，目光落在一行行清晰的任职经歷上，他神情温和：“潘泽林同志，经过**研究，决定调你回汉东省工作，担任汉东省委常委、省委副书记、代省长，主持汉东省政府全面工作，对此次的调动，你有什么想法。。”

  杜文伟放下档案，目光直视著潘泽林，继续以標准的谈话口径说道：“你是汉东本土成长起来的干部，又在多个关键岗位有扎实的任职经验，对汉东的省情、民情都相对熟悉。组织经过综合考量，才做出这样的安排。”

  “希望你回汉东之后，能够儘快进入工作状態，稳住汉东当前的复杂局面，全力配合沙瑞金同志，扛起重任，把汉东的各项改革发展、稳定民生的工作抓紧、抓实。”

  杜文伟的话语严谨规范，不带任何个人情绪，也没有丝毫试探，完全是组织谈话的標准流程。

  潘泽林身姿端坐如松，神色平静无波，既没有因为获得提拔而喜形於色，也没有因前路的艰难而面露难色，他的语气不卑不亢：“感谢组织的信任，感谢组织的培养，我个人始终愿意服从组织的一切安排。”

  话音落下，办公室內一片安静，两名记录员已经准备落笔记录下服从安排的標准回復。

  可就在此时，潘泽林话锋一转，语气依旧平静，却说出了一句让所有人都始料未及的话：“但是，我个人认为，在这个时间节点调回汉东工作，有些不合適。”

  这句话如同一块石子投入平静的湖面，瞬间打破了办公室內的肃穆氛围。

  两名一直低头记录的记录员猛地抬起头，眼睛圆睁，脸上写满了不可置信的神色。

  他们参与过无数次组织谈话，擬提拔任用的干部，即便心中有想法，也绝不会在这种场合直接表达出来。

  像潘泽林这样抗拒组织安排，他们是闻所未闻。

  主位上的杜文伟脸上原本温和的神情瞬间凝固，隨即彻底消失。

  组织谈话，名义上是徵求干部个人意见，可对於这种层级的擬提拔调动，本质上是组织决定，干部只有服从的义务，几乎没有拒绝的权利。

  他万万没有想到，潘泽林竟然会拒绝这一次至关重要的工作调动。

  要知道，潘泽林的这次调动，是高层敲定的重要人事安排，他此刻的拒绝，已不是简单的对岗位有异议，而是会上升到不服从组织安排的严重问题。