第27章 小矿主的管理哲学

  “阿土伯”乐呵呵的看著儿子，“这孩子叫带土会不会太土了，要不改叫招財或者进宝吧。”

  带土爹高兴坏了，当天晚上就想和老婆亲热。要不是带土还小，他爹恨不能再添一个宇智波带財出来。

  ……

  富城不仅从族內发力，还针对木叶村的整体舆情，调整了宇智波家族的整体对外政策。

  在警务部队，他设置了针对普通人犯罪的【外族辅警制】。

  自从建立木叶以来，宇智波家族管理木叶治安，称得上“费力气不討好”！

  而且很多村民，还把日常发生的鸡毛蒜皮琐事的埋怨、邻里纠纷產生的怨恨，都转移到了宇智波身上。

  这种错误，宇智波富城不会再犯。

  扉间既然用阳谋套路宇智波，就不要怪富城用阳谋瓦解阳谋。

  在他的改革下，警备部队直接吸收木叶小型家族忍者，吸纳其成为警务部辅警成员。

  辅警的薪金不错，用来处理“村內非忍者”造成的普通警务案件。

  以后再有邻里怨恨或者莫名其妙的纠纷，一个“临时工辅警”就能堵住不少人的嘴。

  不仅警务人员改革，富城同时设立了【木叶村·民事纠纷调解中心】。

  虽然无法实现社区居委会和网格员的调解功能，但做一个类似司法调解办公室，也能解决不少问题。

  富城真心希望，能把村民引发的轻微摩擦、简单事故、邻里纠纷、民事案件，都放置在调解中里，完成普通矛盾的化解。