第一百三十七章 奖励制度

  丁已棠的眼神也隨著孟雨的举动有些走神，没有听全纪观的这句话。

  不过也因为这一个小小的举动，他似乎是想到了什么。

  林楠通过丁已棠的表情，知道他肯定是想到內容了，立刻给去一个鼓励的眼神。

  丁已棠还是有些紧张的，不过看到林楠的那双眼睛，心中也顿时鼓起了勇气，隨后將自己的想法和道具师本身的本职工作结合在一起，哪怕很难实现，但也毕竟算是个点子，总比被当成滥竽充数强。

  “纪导，我明白，您是了解我的，我看到大领导我就紧张……”

  “没事，不用紧张，小孟，把椅子给他坐下，慢慢说。”

  “哎？不用不用，站著更舒服一点。”

  “你確定？”看著丁已棠肉眼可见的抖腿，纪观露出了似笑非笑的表情。

  深呼吸一口气，丁已棠不再废话，直接开门见山：“身为道具师，但是因为我的脑袋瓜子並不灵光，我的点子……可能也有些不太好。”

  “我希望的是，可以把所有的道具，按照『场景』、『剧情』、『使用顺序』以及『重要程度』分类，现如今除了服装有分类，其他的道具基本上大家用完就隨手一丟，我收拾起来很费劲，而且很多时候丟了都不好找，演员自己都有可能忘记丟到哪里。”

  “如果有了分类，大家或是问我要，或是自己找，都能够放到原本规定的位置当中，肯定能够提高很多的效率，减少时间的浪费。”

  “如果允许给我一定的时间，我可以做出可视化的清单和摆放草图，这样即便是遇到转场和清场，都可以爭取到更多宝贵的时间。”

  “不错啊！看来到这个剧组也没少进步！”纪观笑著拍了拍丁已棠的肩膀。

  丁已棠则是略有羞涩的挠了挠后脑勺。

  “您看，所有人集思广益的效果还是很显著的，其实很多剧组的成员都是有许多个人想法的，只是平时没有机会说，我这么做也是为了可以让他们有一个述说的地方，只要有人肯打头说点真东西，隨著时间的发展，剧组的进步也会更加显著。”