第136章 运作一下
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  人才哪有便宜的？
  龚鞠听的嘴角直抽抽。
  你要的是能当这七家企业掌门人的人才。
  不高不低。
  放在体制內，至少也是正处级的水平。
  放在体制外，至少也要当个职业经理人，年薪几十万是基准。
  便宜的哪儿有好货？
  龚鞠完全不明白，魏总到底还想不想这七家企业好了？
  然而！
  魏修是经过深思熟虑的。
  聘用人才，也是可以拿到百亿补贴的。
  系统中关於人才的划分，也是五个级別。
  d级最拉胯，但拿到的补贴倍数最高。
  s级最顶，拿到的补贴倍数也最低。
  一切都向著百亿补贴看齐，当然是聘用d级人才最好用了。