第19章 -019- 你就是最好的见面礼。
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  -019-
  隔天一早, 周荡定好吃饭的时间，给宣漾发了消息。
  宣漾去了公司，找领导提前批假条。
  宣漾所在的团队，是由律所高级合伙人梁凯主导的。
  45岁的中年男人, 大高个, 又日常健身, 保养得很好，看上去也就三十来岁的年纪，是个很有威严的领导。
  宣漾就是他拍板录用的，所以宣漾入职后, 自然就在他手底下工作。
  “我给你一个月的时间熟悉适应，一个月后，你再独立承接业务。”
  “到时候我会给你派两个人，配合你的工作。”
  梁凯是个好领导, 沟通高效不画饼，分工清晰不内耗, 最重要的是允许手底下的人犯一些非原则性的错误, 且愿意指出问题, 给大家锻炼机会。
  宣漾虽然才入职两天，他就表现出对她的器重和看好。
  这让宣漾去找他批假条时, 多少有些不好意思。
  显然，梁凯也没想到宣漾会在入职的第二天就请假，“是有什么急事吗？”
  按照律所流程, 常规请假需要提前3个工作日向上级和行政部门提交申请。
  宣漾请的后天下午的假, 情况紧急，所以干脆直接来找梁凯报备。
  只请半天的假，作为律所高级合伙人之一, 梁凯可以直接审批。