第1530章 有些成绩是看不到的

  那还有什么繁荣不起来的？

  “···现在那些初级班学员，都还是实习阶段。

  我个人是想著，应该给其中部份表现优秀者，將来一个进修的机会。

  比如说，可以开设一些夜校啥的。

  这些年，大家对学习上，比较懒惰。不是大家不愿意学，而是学习的再多，工级上也是上不去。

  所以厂里应该把每年两次的工级考核，重新捡起来。

  只有让努力上进者，能获得更多。

  那么工人同志们，才能形成学习~进步~再学习钻研的良性循环。

  说白了，我当年也就是个小厨子，就是因为敢想，领导又愿意支持我的想法，这才一步步走到今天····”既然老牛同志对他先曝了一个好消息，那何雨柱索性也把自己对厂子发展的一些想法，对老牛做了个坦白。

  何雨柱这想法，要是在別的地方，应该是很不合时宜的。

  何雨柱想的是勤修內功，打好根基，这是费力不討好的活计。

  这是集体企业的弊端，因为每个管理一把手，想的是在他的手上能出多少成绩，能在多短的时间內出成绩。

  有了成绩，大家才能有往上的可能。

  那种自己种树，让后人纳凉的想法，毕竟还是极少数。

  那太过於无私了。