第1536章 有梦想总归会飞上天

  后世职场有段打油诗，

  ~一流企业做文化，

  二流企业抓技术，

  三流企业靠罚款，

  ····

  这有点想当然了。

  人家一流企业能讲文化，那是因为人家的技术与考核，已然是有一套完善的管理规则，不需要再烦心了。

  而每个初创厂子，如果不抓纪律，只讲人情的话，那真的根本没机会能上到二流企业的高度。

  根本就不可能做大。

  当然，这边讲的是考核，也就是有罚就有奖。

  表现优秀的孩子，就应该有糖吃。

  调皮捣蛋的熊孩子，就肯定要竹笋炒肉丝。

  而现在的集体厂子，奖罚上面，是很复杂的一件事。

  相当考验管理者的公信力以及管理水平。

  稍微有点不公平的地方，就容易被人揪住小尾巴。