第289章 老好人是差评？
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  林宇已经看过了朱大能和郑浩的考察结果。
  组织部对朱大能评价是老好人！
  老好人这三个字放在普通人身上可能是褒奖，但用来评价干部，妥妥的贬义词。
  首先这种人通常缺乏原则性。
  比如老好人为了不得罪人，在工作中会对一些违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，不敢坚持原则，不敢硬碰硬，这样会导致制度执行力不力，工作纪律鬆弛，影响单位正常运作和工作效率。
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  其次难以担当重任！
  在面对复杂局面和矛盾衝突时，老好人不敢果断决策，採取有效措施，比如有人无理取闹，老好人就派不上用场。
  当初朱大能刚来玉山镇派出所时，面对那个丟失黄金的泼妇，就毫无办法，被对方一哭二闹三上吊搞得非常狼狈。
  要不是林宇出面帮他，这丑事能传到市局。
  组织部对郑浩的评价是缺乏纪律要求。
  总结起来就是工作態度不够认真，工作作风不够严谨。
  陈琳品著茶水，目光时不时打量林宇。
  其实副局长考察结果不需要组织部亲自上门，一般在公告栏公示结果就可以，但市委对林宇非常看重，她有必要来结交。
  林宇合上文件笑道：“十分感谢组织部门为我们局选出一名优秀的副局长。”