第164章 不能只讲技术，还得讲政治！

  按照兴科集团既定的流程，眼下还不是副总裁的郭长友，作为通信与信號事业部下面一个项目组的组长，取得了技术突破，理应第一时间向他的直属上级，也是集团董事会董事兼总工程师何文明匯报。

  再由何文明这位技术总负责人，对成果的真实性、技术指標进行核实，然后整理成条理清晰的报告，匯报到董事长江振邦这边。

  可现在，郭长友越过了何文明。

  哪怕是很多没工作的大学生都知道，这是越级匯报，犯了职场大忌。

  郭长友这样一个在ntt和华未那种等级森严的大企业里摸爬滚打过的精英，会犯这种低级错误？

  骗鬼呢。

  而且，这已经不是郭长友第一次越过何文明了。

  实际这也要怪江振邦，自从他把郭长友从华未那边挖过来，委以小灵通项目组组长的重任，並许诺了副总裁的位置后，郭长友的大部分工作匯报，都是通过冯子豪直接递到他这里的。

  原因就是小灵通项目初创，江振邦非常重视，为了赶进度，不得不亲自过问，没办法在意流程上的小瑕疵。

  而何文明见状就放手了，全心盯著其他部门的研发业务。

  其次，为了儘快推动小灵通项目，江振邦给了郭长友太多的特权和资源，几乎是倾全公司之力支持，要人给人，要钱给钱。

  这种超规格的重视，无形中就为郭长友提供了一片可以无视规则、野蛮生长的土壤。

  另一方面，就是郭长友自身的问题，他这位天之骄子，打心眼里瞧不上何文明这个总工程师。

  小灵通项目组新招募的这群人，个个都是名校毕业，履歷光鲜，是真正的天之骄子。

  他们心里有傲气，也有野心。