第211章 国企的社会责任

  首先，祝副总理视察是压倒一切的大局。

  如果海湾市把这个整合方案报上去，打著“迎接视察、稳定局面”的旗號，省里大概率会一路绿灯。

  胡志刚这位新任海湾市委书记，此前可是省政府府的內务主管，方清源的人马。

  万一祝副总顺道也要去海湾市视察，看到一地鸡毛，那胡志刚和孙国强都面上无光，连带著省长方清源也会对他有点小意见。

  所以，江振邦还不如主动接手。

  其次呢，胡志刚本人的未来前途也很光明，值得江振邦交好。

  从更高层面来分析，兴科接盘其他困顿国企，也是国企区別於私企，必须要承担的社会责任。

  在70年代末到80年代中期，国內正逢生育高峰期人口进入劳动力市场，加上大量上山下乡知识青年返城，形成了巨大的就业压力。

  国家急需安置这些人员，国企便成了最主要的蓄水池。

  上面下达了『低工资、广就业』的政策导向，命令所有国企都要扩招，不管你们企业需不需要，没有岗位就製造岗位。

  於是各个大小国企內，就出现了这种场景；一个技术岗位配备三名工人轮岗，或增设各种非必要岗位。

  到了九十年代的现在，国企冗员问题已不堪重负，国家又开始实行减员增效、国企改革。

  总之，这种左右横跳的情况，都是伟大的探索、时代的局限、曲折的前进、光荣的牺牲……不能扯得太远。

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  江振邦重活一世，肯定是希望牺牲少一点的，救助这些国企，让那些濒临下岗的工人有饭吃，不让厂子里的硕鼠继续侵吞国有资產……这也是他重活一回，想要改变的事情之一。