第193章 娱乐帝国的雏形

  也正是得益于这样一个优秀的制作团队，王皓才能拍出像《鲨滩》、《致命来电》、《无双》这样成功的电影。

  说完星河互娱，再说星斗文化服务有限公司。

  这家公司的主要业务是艺人经纪，其运营模式对标好莱坞的caa，如今在上京这边的影视圈里，已经算是小有名气了，初步站稳了脚跟，打开了市场。

  之所以能这样，并非是星斗文化有什么知名的签约艺人，也并非是星斗文化拥有王皓这样的知名导演，而是因为星斗文化签约了上百名技术过硬，工作态度良好的幕后工作者。

  这些幕后工作者中，摄影、灯光、美术、化妆等技术人员占据了大半的比例。

  之所以数量只有上百名，是因为星斗文化宁缺毋滥，在签下他们以后，会对其进行专业知识笔试和技术实操考核，然后参考他们的工作经历与考核成绩评级打分。

  评级一共分为a、b、c、d四等，每个等级的幕后技术人员，对应着不同的薪资报价。

  达不到最低等级的，星斗文化甚至都不会和他们签约。

  而这些经过了考核的幕后人员信息，都会被放在星斗文化专门搭建的网站上，供有需要的制片公司和剧组进行挑选。

  同时星斗文化也会通过和华影、华谊、英皇和电影频道等公司的关系，将这些幕后工作者们打包插入到合适的项目中。

  如此制片方既节省了寻找幕后人员的时间，又降低了培养幕后人员团队的开支，还减少了管理成本。

  而幕后工作者们也无需再自己去千辛万苦地找项目，托关系进剧组，同时星斗文化还有专门的法务团队维护他们的权益，薪资也有了保障，不会被无故拖欠。如此双方都获得了好处，可以说是双赢。

  至于星斗文化，公司和这些幕后人员签的经纪合约，虽然只有10%的提成，且一年一签，看似连运营成本都难以覆盖，但王皓对于这家公司的定位，本就不是以盈利为目的的。

  高筑墙，广积粮，缓称王，以农村包围城市。

  这，才是星斗文化经营发展的核心要点。