第213章 人才流失

  汉娜是个29岁的註册护士，在纽约一家私立医院工作，年薪6.8万美元。

  扣了联邦税和州税之后五千出头。

  在美国，这也算是不错的收入了，属於中產。

  但她每月支出很高：光是房租就要2200美刀，而且，还只能租一个房间，要和其他人共用卫生间和厨房。

  除此之外，每个月还要还800美刀的学贷，交400美刀的医保。

  得益於纽约有发达的地铁，她可以不用买车，但每个月通勤依旧要花费300美刀。

  再扣通讯和必要的吃饭和杂货之后，所剩无几。

  而且，工作强度极大，每周要工作60小时以上，身心俱疲。

  她在生活家上看到九黎护士的工作视频后，被深深的吸引了。

  那些九黎的护士居然只要工作八小时，虽然要三班倒，但也是每天八小时。

  而且居然还有午休，有免费的继续教育，有晋升空间。

  医患关係没那么紧张。

  而且，九黎护士薪资待遇不错，虽然平均月薪约3000亚元，但因为没到起征点，並不需要交税。

  也不需要租房，医疗养老都是医院负责，吃可以在医院食堂解决。

  逢年过节也有礼品，工作超过五年还有带薪假。