第482章 御寒物不足（1 / 2）

  很快熬到了第二天早上，导演组也开始分析起来了数据，当他们听到三营居然成建制的消灭了一整个特战连的时候，目光都注视到了陈副旅长的身上。

  陈副旅长倒是坦然，“林意不是个普通人，能成建制的消灭一个特战连，我并不觉得意外，不过相比于三营的营长战死, 全营部队接近两个连的战损，我这个成绩应该还勉强能看吧。”

  孟旅长看到己方的战损数据之后，倒是吸了口凉气，“四营现在部队损失过半，五营和六营只剩下了三分之一的部队，真是惨不忍睹。”

  陈副旅长此时看向参谋长，“领导，我觉得剩下的考核都不用进行了，重装合成营的名额直接给到三营就行，我觉得在考核下去，五六两个营非得被全歼不可。”

  参谋长此时看向孟旅长，“孟川，你的意见呢？”

  孟旅长却摆摆手，“好不容易能利用一次特战旅部队给我们搞下训练，我怎么可能放弃，考核必须继续。再说，哪有刚吃完前菜就下桌的道理，好戏刚刚开始，我需要收集到更多的数据，才能更好的优化整个旅的战斗部署。”

  陈副旅长听到这话，无奈的看了眼参谋长，“我就知道孟旅长会这么说，要不怎么说他带出来的兵都这么强，连成建制被打散都不怕，他还能怕什么。”

  成建制部队被打掉，这是最狠的一种羞辱方法，因为在战争中，一支部队如果被成建制的消灭了，那他的番号就不会存在。

  在演习中也是如此，一旦部队被成建制的消灭，虽然不至于被撤销番号，但这在连史上却是不能否认的耻辱，影响颇为严重。

  一个连都是如此，那就更别说身为基层机关单位的营级单位了，如果营被成建制消灭，那这个营以后在旅里绝对是抬不起头的了。

  参谋长知道孟旅长是一个极为强势的主官，孟旅长奉行的政策就是群狼政策，能者上，庸者下，干不了这个位置，自然会有人接替你，不要想着倚老卖老就能坐稳主官位置，这是不可能的。

  只要五营六营被成建制消灭，那负责担任指挥员的营长、副营长甚至是营参谋长，下场绝对不会好，估计能平稳的调到旅部当参谋就不错了，更差一点的，估计年底复员都不是没可能。

  孟旅长之所以有这样的性格，那就是把演习当成了实战来对待，你带着一个七八百人的部队，全营上下几百条性命都是你来掌控的，结果你把他们都送入了深渊，没给你当场撵出部队就是好事了。

  既然身为军事主官，那就要有足够的战场敏感度，你得清楚有成百上千条命都是系在你身上的，这是任何时候都不能大意的。

  演习失误了还有下次，但是战场上失误了，那就只有下辈子了，现在不把紧迫感练出来，万一有一天上了战场，就等着送死吧。 ↑↑