你愿意帮我吗？

　　帮妹妹的忙攻略兄弟，李清波已经很心塞了，如果不留点余地，那就更心塞了！

　　“哥，好晚啦，我去睡觉了，谢谢你~你也早点睡哦~”

　　“你给我回来啊！还没把话说清楚呢……”

　　……

　　8月19日。

　　早上七点半。

　　林悠靠着生物钟准时醒来，进入了主卧卫生间开始洗漱，出门来到客厅时，林悠发现桌上已经放好了喜欢吃的早餐，旁边还有一沓厚厚的文件，文件最上面摆着一张纸条。

　　林悠坐下来吃早餐，拿起纸条一看——

　　“师弟~昨晚回来敲门你没应，你交代的事我都做好了，顺便还给你买了早饭~我去新校区了，有什么事电话联系~”

　　交代的事？

　　林悠拿起纸条下方的一沓文件，翻了两下，才发现是一沓经过筛选后的简历。

　　林悠这才记起来，之前和师姐说过，投往研究所邮箱内的简历，截止8月19日的零点，停止接收。

　　所以，师姐这是昨晚零点整整理了邮箱里接收的所有简历，打印成册，然后再专门送到这来。看到自己睡了，师姐在这睡了一晚，今早早起后买好早餐，再赶回新校区继续忙碌？

　　林悠心里十分感动，不愧是亲生的师姐！

　　靠谱！

　　林悠对于人才十分渴求，需要大量的人才来完成系统任务。

　　但，因为系统进度条权限的关系，林悠肯定会成功，所以，他对人才的“忠诚度”更为看重。

　　这次招聘进来的人，必将分享研究所将来的荣耀，林悠选择自己还有争议的时间段发起招聘，也是想招进来一批看好自己的人才。

　　这批人才，如果通过了林悠的面试，以后也会是研究所的中流砥柱。

　　简历停止接收的时间是8月19日的零点，但正式的面试会放在明后两天的【NS方程】学术报告会之后。

　　林悠想了想，算上通知的时间，决定把面试时间放在8月28日，那天正好也是这一届新生开学的时间，也算搏个好彩头。

　　林悠虽然不迷信，但进入学术圈这么久，林悠光听师姐唐贞仪就讲过不知道多少个学术研究中的玄学案例。

　　咳咳……

　　所以，林悠凑个热闹也是情有可原。

　　接下来，林悠一边吃着早餐，一边翻着手里的简历。

　　林悠对于研究所的初次招聘十分重视，这些简历只有师姐唐贞仪做过第一轮的粗略筛选，不过师姐的筛选十分简单，就是把不符合招聘公告里基本条件的人去除。

　　至于研究所的招聘要求——

　　1、遵守我国法律和法规，热爱教学科研事业；

　　2、具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；

　　3、具有数学、物理、计算机科学或相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上；（特别优秀者可适当放宽）

　　4、身体健康，截至招聘公告发布之日未满40周岁（特别优秀者可适当放宽）；

　　5、……