第49章 各行其事 培养机制（1 / 2）

  他们倒没想让他专门去干什么，就希望他能给他们一点支持，先回忆並將他遇到的，跟脚在上位先天生灵以上的生灵的讯息传递给他们。

  再將阴阳洞天以及他收穫的天材地宝、先天灵宝、先天灵根贡献出来，以后遇到合適的人才，不要放过，可以送给他们培养。

  不多时，三人联繫上了元衍，並將他们遇到的，跟脚在上位先天生灵以上的生灵的讯息匯总给元灵。

  只耗费了近千年，元灵便通过推演天机，查探过去，挑选了五六万合適的生灵，並横渡虚空，亲自逐一招揽，將愿意追隨他的生灵，带回了瀛洲仙岛。

  至於少数不愿意追隨他的生灵？元灵也不在意。

  洪荒世界本源太过浑厚了，孕育了不知道多少先天生灵、先天神圣，以他们的修为境界，顶尖先天神圣跟脚，並不缺愿意追隨他的生灵。

  那些生灵不愿意追隨他，有损失的並不是他，而是他们错过了天大机缘。

  將五万余位生灵带回瀛洲仙岛，元灵思索推演了一段时间，便建立了健全的培养机制0

  他並不打算亲自出手管理培养，也没有这个时间。

  但他也不能完全放手不管，只能以分身术，分出十个太乙金仙后期分身，专门负责管理培养。

  他对这五万余位生灵的培养，是先不惜成本，不需要他们付出任何东西，不影响他们的未来潜力的前提下，儘快將他们培养成太乙金仙。

  隨后，他们只有一个基础福利，每一个元会，可以听他、元轮、元界其中一人讲道千年，时间固定，错过了就是错过！

  至於想要其他，都需要功劳，只要有足够多功劳，天材地宝、先天灵果、感悟先天灵根、先天灵宝的机会，先天灵宝、先天灵根————都可以兑换。

  而有基础福利，也有一个基础强制任务：每两个元会，至少前往驻守主持他们布置的大阵运转一个元会。

  这可以叠加，例如一次性驻守主持他们布置的大阵运转十个元会，然后一次性休息十个元会。 ↑↑