第七十七章：这就是管理的艺术！
  在后世，华国最头部的几家直播机构，前两家辛有志、谦寻以及后面爆雷的小杨哥，都是100%的家族控股企业。
  非家族的头部美腕、交个朋友以及东方甄选。
  以美腕为例，该公司创立的时候李佳琦是小股东，然后经过这么多年，李佳琦已经成为大股东，在该公司的业绩分成当中，李佳琦也是拿走大头的，这是市场公平的分配。
  几乎所有头部直播公司，他们都是围绕著这些现象级別的主播开展工作，而东方甄选以及俞敏洪显然没有意识到这个问题，所以当时发展到了最后，董宇辉和东方甄选之间爆发衝突，就是自然而然的事情了。
  同样的，李子柒与微念之爭，本质上也是利益上的衝突。
  但是这样也有非常大的问题。
  那就是一家企业，不能all in在一个人和少数几个人上面。
  就比如这小杨哥，因为头部主播暴雷，所以一家年利润达到几个亿的超级头部直播公司，就这样直接灰飞烟灭了！
  一家企业要做大，就不能让品牌和个人绑在一起，这样一荣共荣，一损共损，其实非常危险。
  “其实您说的这句话，即对也不对。”
  “对的一方面，的確从某个意义上来说，青云科技，我是灵魂，我是这家公司的根基。”
  “如果没有我的建设和坚持，这家公司都不会成立！”
  “的確，青云科技的大部分產品的研发和设计理念，我占据了主导地位，甚至可以说，我占据了绝大部分的创意基点。”
  “这在初创公司里头，是非常正常且重要的一件事情。”
  “小公司全靠老板，別指望员工，並且个人能力要非常强才能开公司当老板，同时的话，老板要对自己公司涉及到的各个岗位各种事情都要懂，啥都会干，而且干得还不错。”