第333章 杀鸡儆猴？

  酒过三巡，菜过五味。

  二人从商业互吹开始，破了冰之后，孙亚平好奇地打听起，江振邦是如何利用那份人事部的鸡毛文件，让廖、王两位主官低头，同意对工业口进行人事调整的。

  听完全过程，孙亚平大为讚赏。

  满足了他的好奇心，江振邦放下筷子，拿起餐巾擦了擦嘴，看似隨意地问道：“孙哥，昨天那个五人小组会议，开得怎么样？廖书记和王区长，对这次人事调整具体是个什么章程？”

  孙亚平斟酌了一下，娓娓道来。

  “在小会上，廖书记一口气提了四个正处、七个副处的人选。这四个正处，包括了计委、科委、轻工局，还有冶金局。”

  “王区长呢，则提名了两个正处、五个副处。分別是……”

  微微一顿，孙亚平玩味笑道：“然后，廖书记为了显示民主，让刘波副书记、纪委丁宝文书记，还有我，每人提了一个副处的人选。”

  江振邦在心里飞快地盘算著。

  七个正处级岗位，廖世昌拿走四个，王满金拿走两个，这就去了六个。

  十八个副处级岗位，廖七，王五，其他三人各一，这就去了十五个。

  江振邦皱眉问道：“也就是说…还剩下一个正处，三个副处？”

  “对，这都是留给你提名的，其他常委没有份。”

  孙亚平点头道：“那个正处是电子工业局。廖书记的意思是，因为兴科集团的关係，这个局长要由你来定。至於那四个副处，分別是经贸委、体改委，以及机械工业局的副职。”

  说到这里，孙亚平顿了顿，又补充道：“廖书记还特意讲了，这一正三副，无论外调还是內部提拔都隨你，让我们组织部做好配合，要充分尊重江常委的意见……振邦老弟，这些情况，两位领导跟你通过气了没有？”