第251章 股权激励方案
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  挖角一直都有。
  在《看门狗》还没有发布前，友商就跑来挖过风暴工作室的核心员工。
  只是那时候，离职的人並不多。
  毕竟猎头挖人也是要看能力和履歷的，那时候这批员工的履歷都很浅薄，不值得友商花大代价挖角。
  可隨著《看门狗》的发布，风暴工作室一跃成为国內玩家唯一公认的“3a”工作室。
  唯一的国產3a游戏！
  懂不懂这个头衔的含金量啊？
  从业履歷加上“曾参与製作首款国產开放世界3a游戏《看门狗》”这一行字，任何hr都得高看一眼。
  正因如此，国內友商纷纷加大了挖角力度，许诺诸多好处试图挖走风暴工作室的核心骨干员工。
  刘瑞也收到了一份由猎头代为传达的邀请。
  据他所说，国內某二线游戏公司邀请他加入，起步就是年薪百万加配股，担任新游戏项目的负责人，享有该项目的分红权。
  这丰厚条件，看得刘瑞一愣一愣的。
  若不是他內心深处，实在牴触这种公司，不想去做什么骗氪垃圾游戏，他兴许就真的答应了。
  “年薪百万我们也有！”
  为了应对友商的挖角潮，潘图在牵头製作《华国卡车模擬》之余，抽空也给大伙加了一波基础工资。